プロミスの在籍確認は電話なし！職場バレしないための書類提出と例外ケースを徹底解説

「プロミスに申し込む際、職場への電話連絡（在籍確認）でバレるのが怖い…」

このように不安を感じている方は多いのではないでしょうか？

結論からお伝えすると、プロミスの在籍確認は「原則、電話連絡なし」で、書類提出での代替が基本です。

この記事では、大手消費者金融であるプロミスの在籍確認について、以下の点を徹底解説します。

• プロミスの在籍確認はなぜ電話なしでOKなのか？
• 電話連絡が必要になる例外的なケースとは？
• 在籍確認を書類で代替するために必要なもの

プロミスの利用を検討している方は、この記事を読んで不安を解消し、安心して申し込みを進めてください。

プロミスの在籍確認の内容！職場にバレる？

プロミスは、貸金業法に基づき、返済能力を調査するために必ず在籍確認を実施します。しかし、その実施方法が、他社と大きく異なります。

在籍確認の原則は「書類提出」

プロミスの公式見解では、在籍確認は「原則、電話ではなく書類で代替することが明記されています。

これは、プロミスが以下の書類によって、あなたが勤務先に在籍していることを確認できるためです。

書類の主な種類	具体的な例
直近の給与明細書	勤務先名が記載されているもの
社会保険証（健康保険証）	組合名から勤務先が特定できるもの
社員証	氏名と勤務先名が確認できるもの

これらの書類を提出することで、あなたの職場にプロミスから電話がかかってくることは原則ありません。

職場にバレる可能性は限りなく低い

電話での在籍確認が原則行われないため、プロミスの申し込みが職場にバレる可能性は限りなく低いと言えます。

もし、ごく稀に電話での在籍確認が必要になった場合でも、プロミスは以下のような配慮を徹底しています。

1. 担当者の個人名で電話をかける
2. プロミスや借入の件であることは絶対に伝えない

電話がかかってきても、「〇〇（担当者名）ですが、△△さん（申込者名）はいらっしゃいますか？」といった内容で、プロミスの名前を出すことはありませんのでご安心ください。

プロミス在籍確認なしなのはなぜ？知恵袋や5chの口コミ

なぜプロミスは他の金融機関と違い、「在籍確認の電話なし」を原則としているのでしょうか？

その背景と、ユーザーの疑問を解説します。

プロミスが電話を原則行わない理由

プロミスが在籍確認の電話を原則行わない主な理由は、以下の2点です。

1. 審査ノウハウの蓄積と信用スコアリングの向上

プロミスは長年の実績により、AIなどを用いた独自の審査システム（信用スコアリング）を高度化させています。

申込者の属性や提出書類、信用情報などから、電話確認をしなくても、高い精度で返済能力を判断できるようになっているためです。

2. 顧客満足度向上と競合優位性の確保

多くの利用者が「職場バレ」を最も懸念していることを理解し、「電話なし」をアピールすることで、顧客満足度を高め、他社との差別化を図っています。

これは、プロミスにとって大きな競争力となっています。

知恵袋や5chの口コミに関する解説

インターネット上の掲示板やQ&Aサイトでは、「プロミスは在籍確認なし」という情報が多く見られます。

これは、「原則、書類で代替される」というプロミスの審査方針が、利用者によって「在籍確認なしと解釈されて広まったためと考えられます。

もちろん、本当に電話連絡が全くなかったという口コミが大多数を占めます。

ただし、中には「電話がかかってきた」という声もあります。

これは後述する例外的なケースに該当した可能性が高く、プロミスが審査に必要な情報を書類のみで確認しきれなかった場合に起こり得ます。

「電話なし」という認識で問題ないが、例外ケースがあることも理解しておくべきです。

プロミスの在籍確認は原則書類で代替

プロミスは98%の人書類で在籍確認が代替されています。

プロミスの公式サイトによると、2023年8月のWebまたは無人店舗の利用者のうち98%は勤務先に連絡していません。

残り2%の利用者は、本人に了承を得たうえで電話による在籍確認を実施しています。

引用：プロミスはバイト先にバレる？在籍確認なかった知恵袋。アルバイト始めたばかり・勤務先・家族など。ライフハンティング 

 

職場への電話連絡を避けるためにも、申し込み時に「在籍確認のための書類」をすぐに提出できる準備をしておきましょう。

在籍確認の書類として認められるもの

以下のいずれかを提出できれば、電話連絡を回避できる可能性が極めて高くなります。

必須の確認事項	主な提出書類（例）	ポイント
勤務先名	直近の給与明細書（1～2ヶ月分）	社名が記載されていること
氏名	健康保険証（社会保険証）	組合名から勤務先が特定できること
生年月日	社員証	氏名と会社名が確認できること

特に、直近の給与明細書は、在籍の事実と収入額の両方を証明できるため、最も有効な書類の一つです。

書類提出で確認が取れない場合の注意点

以下のようなケースでは、提出書類だけでは在籍確認が不十分と判断され、電話連絡が必要になる可能性が出てきます。

• 提出した給与明細書に勤務先の名称が記載されていない
• 健康保険証が、会社名が特定できない国民健康保険である
• 勤続期間が短く、入社直後のため書類が不足している

心当たりのある方は、事前にプロミスに相談し、「電話以外で在籍を確認する方法はないか」を確認してみましょう。

プロミスの在籍確認！職場に電話があったのはなぜ？

ほとんどの人が電話なしで済むプロミスですが、実際に職場に電話がかかってきたというケースもゼロではありません。

電話連絡が必要になるのは、主に以下の「例外的なケース」に該当した場合です。

1. 提出書類で在籍が確認できなかった

最も多い理由がこれです。前述の通り、書類に不備があったり、記載内容だけでは在籍の確証が得られなかったりした場合、最終手段として電話が選択されます。

• 例： 勤務先の法人番号が確認できない、書類が不鮮明で読めない、など。

2. 申込情報と信用情報に大きな差異があった

申告した勤務先情報と、信用情報機関に登録されている情報に大きな違いがあるなど、審査担当者が不審に感じた場合です。

• 例： 申告した勤続年数と、提出書類の内容に矛盾がある場合。

3. 審査システムが「電話が必要」と判断した

申込者の属性（職業、雇用形態、年収、他社借入状況など）から、プロミスのAI審査システムがリスクが高いと判断した場合、電話による確実な在籍確認を必須とする場合があります。

特に、初めて消費者金融を利用する方や、他社からの借り入れが多い方などは、慎重な審査が行われることがあります。

職場への電話連絡を避けるための最終対策

もし審査担当者から「電話が必要」と連絡が来た場合は、以下の対策で職場バレのリスクを最小限に抑えましょう。

1. 担当者の個人名でかけてもらうことを再度確認する。
2. 電話をかける時間帯を指定する。（例：自分が出勤している時間帯）
3. 自分が電話に出るように準備しておく。

これらの対策を行うことで、万が一の電話連絡でも、職場の人にプロミスの利用が知られることは、ほぼなくなります。

カードローンプロの電話調査では、プロミスコールに電話する方が確実に避けられるとのことなので、職場バレしたくない方は、申し込み後にプロミスコールに電話しましょう。

 

2025年7月段階でプロミスに直接確認したところ、やはり電話ではなく収入や在籍を確認できる書類提出で行われるとのことで間違いありませんでした。

しかし、書類提出で在籍確認を済ますには、申し込み後プロミスコールへ電話をするほうが確実だと話していましたので、どうしても会社への電話を避けたい場合はプロミスへ連絡しましょう。

引用：プロミスの在籍確認は原則電話連絡なし！職場にバレない手順と50万以下の口コミ・土日の対応の知恵袋。会社・家族にバレない方法。カードローンプロ

 

プロミスの在籍確認に関するQ&A

Q1. プロミスは50万円以下でも在籍確認はありますか？

A. はい、あります。

契約希望額が50万円以下であっても、プロミスは貸金業法に基づき、返済能力調査の一環として必ず在籍確認を実施します。

ただし、金額の大小にかかわらず、プロミスの在籍確認は「原則、電話連絡なしで、書類提出による代替」が基本です。

Q2. プロミスは勤務状況の確認をするのか？

A. はい、勤務状況（在籍の事実）の確認をします。

これは、申し込み者が申告した勤務先に実際に在籍しているかを確認する手続きであり、返済能力を判断するために必須です。

• 勤務状況の確認方法の原則： 直近の給与明細書や健康保険証など、書類を提出することで代替されます。
• 勤務状況の確認方法の例外： 書類だけでは在籍の確認が難しい場合に、ごく稀に職場への電話連絡が行われることがあります。

Q3. プロミス 在籍確認 審査通る？

A. 在籍確認が完了することは、審査通過の大きな一歩です。

在籍確認は審査の最終段階で行われることが多く、この確認が問題なく取れたということは、審査通過が非常に近いことを意味します。

ただし、在籍確認が完了したからといって100%審査に通るわけではありません。最終的な可否は、在籍確認後も信用情報や提出書類全体を総合的に判断して決定されます。

Q4. プロミスの在籍確認アルバイトの場合は？

A. 正社員の場合と同じく、在籍確認はあります。

アルバイトやパートの方でも、「毎月安定した収入があること」が確認できれば申し込み可能です。

• 在籍確認方法： アルバイトの場合も、原則として書類（シフトが入っている月の給与明細書など）で代替されます。
• 電話連絡の場合の注意点： 職場に電話がかかってきた際は、社員の方が「〇〇さん（申込者名）は本日います」などと答えてくれれば問題ありません。

Q5. プロミスの在籍確認夜職の場合は？

A. 申告内容に応じて慎重な確認が行われます。

風俗店などの夜職（ナイトワーク）に従事している場合でも、「毎月安定した収入」があり、「健康保険証や給与明細書」などで在籍を証明できれば、審査を受けることは可能です。

• 確認方法： 原則は書類での代替ですが、業態の特性上、一般企業よりも在籍の確実性を判断するために慎重な確認が行われる可能性があります。
• 注意点： 虚偽の勤務先を申告すると「詐欺行為」と見なされ、即座に否決となります。必ず正直かつ正確な情報を申告してください。

Q6. プロミスの在籍確認後否決されたのはなぜ？

A. 在籍確認が取れても、信用情報や属性に問題があった可能性があります。

在籍確認はあくまで「申告通りの職場にいること」を確認する工程の一つに過ぎません。在籍確認後に否決される主な理由としては、以下の例が考えられます。

1. 信用情報に問題があった： 過去にクレジットカードやローンの長期延滞（異動情報、いわゆるブラック）があった。
2. 他社からの借入が多い： 他社借入額が年収の1/3に迫っている（総量規制に抵触する）。
3. 申込情報と提出書類の不一致： 勤務先情報などに、書類だけでは確認しきれない小さな矛盾が見つかった。

在籍確認をクリアしても、審査は総合的に判断されます。否決理由についてプロミスが詳しく教えてくれることはありませんが、ご自身の信用情報を確認してみると原因が特定できる場合があります。

まとめ

プロミスの在籍確認は、「原則、電話連絡なし」で、給与明細書などの書類提出で代替が可能です。

職場バレを恐れることなくプロミスに申し込むためには、申込時に在籍が確認できる書類を漏れなく提出することが最も重要です。

万が一、審査の過程で電話連絡が必要になった場合でも、プロミスは最大限の配慮をしてくれますので、まずは必要書類を準備して申し込みを始めてみましょう。